Powiat Wodzisławski
Na przełomie sierpnia i września 2009r. zakończono zbieranie informacji wśród 20 instytucji uczestniczących w projekcie, tj. urzędów miast i gmin powiatu wodzisławskiego, Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śląskim, organizacji pracodawców i pracowników oraz firm przechodzących procesy restrukturyzacyjne. Pozyskane dane opisują sytuację na lokalnym rynku pracy, zakres i jakość współpracy dotyczącej zarządzania rynkiem pracy, określenie instrumentów służących zarządzaniu rynkiem pracy. Pełne wyniki z przeprowadzonych badań stanowić będą element publikacji podsumowującej cały proces badawczy projektu. Raport z badań zostanie wydany na przełomie grudnia 2009 i stycznia 2010. Na dzień dzisiejszy możliwe jest wstępne zaprezentowanie pozyskanych danych.
Do największych pozytywnych cech wodzisławskiego rynku pracy zaliczono m.in.:
- zdominowanie rynku przez mikro, małe i średnie firmy, co określa jego wysoką dynamikę i elastyczność np. w sytuacji kryzysu gospodarczego,
- wysoki kapitał kwalifikacji zawodowych mieszkańców powiatu,
- dogodną lokalizację powiatu, przy ważnym ciągu komunikacyjnym.
Ponadto, wskazano czynniki hamujące jego rozwój:
- rozłożona odpowiedzialność administracyjna w gronie zbyt wielu organów samorządowych utrudniająca podjęcie działalności gospodarczej i jej rozwój,
- zbyt duży nacisk na kształcenie w kierunkach humanistycznych w szkołach ponadgimnazjalnych i wyższych oraz niedostateczny poziom zdolności praktycznych wśród absolwentów.
W okresie najbliższych trzech lat prognozuje się następujące zmiany wpływające na powiatowy rynek pracy:
- ukończenie budowy autostrady, co wpłynie na wzrost atrakcyjności terenów inwestycyjnych i mobilności osób,
- wzrost zakresu i dynamiki współpracy partnerów rynku pracy, np. Powiatowego Urzędu Pracy ze szkołami,
- pozytywne oddziaływanie uczelni wyższej,
- pogłębienie się problemów związanych z udziałem w rynku pracy osób wykluczonych społecznie,
- rozwój szarej strefy w wyniku utrzymujących się obciążeń podatkowych.
Za rozwój lokalnego rynku w perspektywie najbliższych lat odpowiadać będą szczególnie następujące branże:
- logistyczna i transportowa,
- motoryzacyjna,
- IT,
- usługowa (np. gastronomia, kosmetologia, fryzjerstwo),
- budowlana.
Z przeprowadzonych badań wynika, że o rozwoju gospodarczym powiatu zadecydują następujące czynniki:
- stopień kooperacji małych firm i ich zrzeszania się np. w parkach technologicznych,
- preferencje dla przedsiębiorców w formie ulg podatkowych i terenów inwestycyjnych,
- odpowiednio dopasowane kompetencje zawodowe pracowników,
- udział powiatu wodzisławskiego w gospodarce subregionu zachodniego (Jastrzębie Zdrój, Racibórz, Rybnik, Żory).
Ważnym zadaniem wszystkich partnerów rynku pracy jest podjęcie szerokiej współpracy w zakresie pozyskiwania środków z Unii Europejskiej i ich efektywnego wdrażania w wodzisławską gospodarkę.
