Konkurs na stanowisko prezesa PKS Racibórz

Rada Nadzorcza Przedsiębiorstwa Komunikacji Samochodowej w Raciborzu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Raciborzu zaprasza do składania ofert w postępowaniu celem wyboru kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Komunikacji Samochodowej w Raciborzu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Raciborzu, przy ul. Środkowej 5, 47-400 Racibórz (KRS 0000080696, Sąd Rejonowy w Gliwicach X Wydział Gospodarczy KRS, NIP: 6390002664, REGON: 000616132, wysokość kapitału zakładowego: 11.847.500,00 złotych, oznaczenie grupy spółek, do której spółka należy: brak wpisu).

I. Warunki, jakie powinien spełniać Kandydat ubiegający się o funkcję Prezesa Zarządu Spółki

1. Kandydat powinien wykazać się wiedzą w zakresie znajomości:
1.1. prawa spółek handlowych ze szczególnym uwzględnieniem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółek komunalnych,
1.2. prawa zamówień publicznych,
1.3. prawa transportowego, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów ustaw: o publicznym transporcie zbiorowym, o transporcie drogowym,
1.4. prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów o czasie pracy kierowców oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
1.5. rachunkowości, analizy finansowej, planowania,
1.6. ekonomii transportu.
2. Kandydat powinien:
2.1. posiadać wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne lub wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej,
na podstawie przepisów odrębnych,
2.2.posiadać minimum pięcioletni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek, w tym co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
2.3. obsługiwać komputer w środowisku Windows,
2.4.posiadać prawo jazdy kategorii B.
3.Umiejętność Kandydata posługiwania się językiem angielskim lub niemieckim w stopniu komunikatywnym zostanie uwzględniona w toku oceny.
4. Posiadanie certyfikatu kompetencji zawodowych przewoźnika w transporcie osób zostanie uwzględnione w trakcie oceny.

II. Wymagania dotyczące oferty Kandydata

1.Kandydat ubiegający się o funkcję Prezesa Zarządu Spółki winien złożyć pisemną ofertę wraz z wszystkimi dokumentami i oświadczeniami.
2. Wraz z ofertą Kandydat winien złożyć następujące pisemne oświadczenia:
2.1. o zapoznaniu się z treścią Zasad i ich akceptacji,
2.2. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
2.3. odnośnie do zajmowania się interesami konkurencyjnymi w stosunku do Spółki
w rozumieniu przepisów art. 211 KSH,
2.4. o nienaruszania któregokolwiek z zakazów statuowanych przepisem art. 25b ust. 3 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 107 ze zm.),
2.5. o nienaruszania zakazu łączenia stanowisk, o którym mowa w przepisie art. 214 KSH,
w razie powołania do Zarządu Spółki,
2.6. o braku przeszkód do powołania do Zarządu Spółki wynikających z przepisów ustaw:
z dnia 21 sierpnia 1997 roku o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (t.j. Dz. z 2025 r., poz. 499) oraz z dnia 16 grudnia 2016 roku
o zasadach zarządzania mieniem państwowym (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 125 ze zm.), w tym
w zakresie:
2.6.1. pełnienia funkcji społecznego współpracownika albo zatrudnienia w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy
o podobnym charakterze,
2.6.2. wchodzenia w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną
na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
2.6.3. zatrudnienia przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
2.6.4. pełnienia funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
2.6.5. aktywności społecznej lub zarobkowej, która rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki,
2.7. o złożeniu oświadczenia lustracyjnego lub informacji o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego Wojewodzie Śląskiemu zgodnie z przepisem art. 7 w zw. z art. 4 pkt 40) ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1632 ze zm.),
2.8. o zachowaniu w tajemnicy wszelkich informacji o Spółce powziętych w toku Postępowania lub w związku z Postępowaniem,
2.9. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem
w Postępowaniu.
3. Oświadczenia wymienione w ust. 2 powyżej Kandydat może złożyć w treści oferty lub
w odrębnym dokumencie lub dokumentach załączonych do oferty.
4. Jeżeli Kandydat nie ma obowiązku złożenia niektórych oświadczeń wskazanych postanowieniem ust. 2 powyżej lub okoliczności wskazane w tych oświadczeniach nie dotyczą Kandydata, Kandydat winien złożyć oświadczenie o braku obowiązku złożenia poszczególnych oświadczeń lub o braku okoliczności wskazanych w poszczególnych oświadczeniach.
5. Wraz z ofertą Kandydat składa następujące dokumenty:
5.1. list motywacyjny,
5.2. dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne lub wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne uzyskane za granicą uznane
w Rzeczypospolitej Polskiej oraz kwalifikacje zawodowe,
5.3. curriculum vitae, uwzględniające w szczególności przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz doświadczenie zawodowe kandydata udokumentowane zaświadczeniami, świadectwami pracy, informacjami pracodawcy itp.,
5.4. pisemną zgodę na powołanie do Zarządu Spółki,
5.5.koncepcję zarządzania oraz rozwoju Spółki w latach 2026 – 2029 sporządzoną
z uwzględnieniem dokumentów organizacyjnych Spółki jawnych na podstawie odrębnych przepisów prawa,
5.6. certyfikat kompetencji zawodowych w transporcie drogowym osób, o ile posiada.
5.7. aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego lub wydruk z Krajowego Rejestru Karnego informacji udzielonej za pośrednictwem systemu teleinformatycznego z pisemnym oświadczeniem kandydata o zgodności z oryginałem.
6. Złożone przez Kandydatów dokumenty nie będą zwracane po zakończeniu Postępowania. Dopuszcza się składanie kopii dokumentów poświadczonych za zgodność z oryginałem przez Kandydata.

Uwaga: Zasady wyboru kandydata do Zarządu Przedsiębiorstwa Komunikacji Samochodowej w Raciborzu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Raciborzu są dostępne na stronie internetowej Spółki www.pksraciborz.pl

III. Termin i miejsce składania ofert

Termin składania ofert wynosi 21 dni licząc od dnia publikacji zaproszenia do składania ofert w Dzienniku Zachodnim. Ofertę wraz z załącznikami należy złożyć w trwale zamkniętej kopercie, w siedzibie Spółki lub za pośrednictwem operatora pocztowego. Ofertę należy zaadresować: „Rada Nadzorcza Przedsiębiorstwa Komunikacji Samochodowej w Raciborzu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Raciborzu” oraz umieścić na kopercie widoczną informację: „Oferta w postępowaniu celem wyboru kandydata do zarządu Przedsiębiorstwa Komunikacji Samochodowej w Raciborzu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
w Raciborzu. Nie otwierać przed posiedzeniem Rady Nadzorczej.”
Dniem złożenia oferty za pośrednictwem operatora pocztowego jest dzień doręczenia oferty
w siedzibie Spółki.

IV. Termin otwarcia ofert

Oferty zostaną otwarte w siedzibie Spółki podczas posiedzenia Rady Nadzorczej zwołanego niezwłocznie po upływie terminu składania ofert.

V. Termin i miejsce przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej

Rada Nadzorcza zaprasza wybranych Kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną w terminie
do 14 dni licząc od zakończenia oceny ofert.

VI. Termin, miejsce i sposób uzyskania przez Kandydatów informacji o Spółce

Kandydaci mogą uzyskać informacje jawne o Spółce na stronie www.pksraciborz.pl, a także osobiście w siedzibie Spółki w terminie uprzednio uzgodnionym z Zarządem Spółki lub osobą przez niego wyznaczoną.

VII. Rada Nadzorcza może zakończyć postępowanie na każdym etapie bez powołania któregokolwiek z Kandydatów do Zarządu Spółki, bez podawania przyczyn swojej decyzji.